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近日，北京市平谷区人民法院披露了一起涉工伤案件，员工受公司指派参加其他公司组织的团建时受伤，引发工伤认定争议。法院经审理认为，该员工参与团建系公司工作安排，应当认定工伤。甲公司为乙公司经销商。2023年2月，魏某入职甲公...

2024年度中国社会法十大影响力事例发布，劳动者精神健康保障受关注员工因工作原因受到精神伤害也能获认工伤工人日报记者张菁张小简阅读提示“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严重精神类疾病员工享有24个月医疗期”……近日，...